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钦州港区:搭建成才新平台 推动青年建新功
——钦州港区举办第一期“青年人才”论坛
2017-11-27   来源:<>

  

  为深入贯彻党的十九大精神,进一步加强党政人才队伍建设,强化青年后备干部的能力培养。1123日晚,开发区直机关单位约7040岁以下青年干部汇集,成功举办了钦州港经济技术开发区第一期“青年人才”论坛。开发区管委主要领导、工委组织部长等领导全程参与并点评。

  本期论坛以“听开发区发展,议青年与未来”为主题,采取“主题宣讲、现场提问、领导点评”相融合的方式进行。来自经发局、住建局、行政审批局的3名青年干部分别围绕开发区的经济发展情况、整体规划、项目建设情况、行政审批的范围和改革内容等进行宣讲,参加论坛的青年干部对平时工作中遇到的困难及问题踊跃提问,与会领导从朴实、平和的角度针对宣讲内容、问题答复等分别进行深入点评指导,活跃了现场氛围,加深了青年干部对开发区整体情况及发展方向的了解,进一步拓宽了干部的眼界和认识。

  通过上讲台讲业务、谈心得、说体会、提建议的方式,钦州港区顺利搭建起了一台青年干部成长成才的“孵化器”,为广大青年干部提供了一个互相交流思想、学习业务、锻炼说写能力的平台,促进青年干部在论坛上思考问题,在学习中解决难题,在激发创新活力走前头、建新功。

  青年兴则国家兴,青年强则国家强。钦州港区举办“青年人才”论坛是贯彻落实党的十九大精神,实施全市人才工作部署要求的重要举措,是培养提升青年党政人才能力的有效手段。从今年11月份起,钦州港区工管委将利用干部驻港工作日的晚上,由工委组织部牵头每个月举办24期“青年人才”论坛。论坛活动以涵养思想、丰富知识、增强素质为目标,以增进了解、学习业务、交流思想观点等为重点,致力把青年干部培养成为“坐下来能写、站起来能说、走出去能做”的复合型人才,为开发区“二次创业”聚集力量。

  青年干部们在论坛结束后表示,此种创新做法非常符合当前开发区培养锻炼干部的实际,既能增加与优秀青年干部相互交流的机会,又能在论坛中加深对开发区发展情况的深层次认识,有利于激发更强动力,更好的投入到开发区的经济社会建设中。

  与会领导不时点评,寄语开发区广大青年干部要努力学习,提高业务水平和工作质量,把握好时代机遇,珍惜好、利用好开发区平台,迅速成长,在开发区二次创业的大环境背景下挥洒一腔热血,不懈奋斗书写人生华章!(胡湘媖)

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