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中共钦州市委员会组织部关于对2018年度设区市绩效考评社会评价意见建议的整改方案
2019-07-15 ? 来源:<>

  根据《中共钦州市委员会钦州市人民政府督查和绩效考评办公室关于做好2018年度设区市绩效考评社会评价意见建议整改工作的通知》(钦督考发〔2019〕23号)要求,我部高度重视,逐一对照设区市绩效考评民意调查征集反馈的群众意见建议进行摸底调查,集中研究,分类整理。为切实抓好整改落实,特制定此方案。

  一、整改内容

  根据2018年度设区市绩效考评民意调查征集反馈的群众意见建议,经过认真分析梳理,共有4条整改内容。

  1. 对非公企业的影响偏弱,需要加强基层党建工作(编号0220180070800537)。

  2. 希望在党建工作方面向玉林等先进市学习,在党建方面能给基层适当的明确的指导,使党建工作更扎实有效(编号0220180070800539)。

  3. 加大乡镇干部提拔使用力度(编号0220180070800541)。

  4. 希望驻村工作队员多联系走访村民(编号0120180070900042)。

  二、整改目标

  通过办理社会评价意见建议,不断查找自身短板弱项,找准整改方向,明确整改重点,紧密结合新形势新任务新要求,把抓整改与抓绩效有机结合起来,不断提高推动发展、服务人民的能力。

  1. 进一步发挥非公企业党组织政治引领作用,推动非公企业党建和业务发展深度融合。

  2. 进一步提高党组织组织力,提升基层党务工作者业务能力水平,推动全市党建工作全面进步全面过硬。

  3. 注重选用工作实绩突出的优秀乡镇干部。

  4.进一步加强驻村工作队员联系走访群众力度,严格落实吃住在村制度、公开承诺制度、工作纪实制度等,积极落实“八九不离十”密切联系群众制度,与群众同吃同住同劳动,经常访农家、交农友、谈农事,广泛听取群众意见建议,多为群众办实事好事、解难事急事。

  三、整改措施

  (一)对编号0220180070800537意见建议的整改措施

  一是巩固提升非公企业党的组织和工作有效覆盖。继续组织开展两新组织党建工作重点任务“百日攻坚”,及时优化调整非公企业党组织设置,持续提升临港园区党建示范带建设质量,进一步加强非公企业党建示范引领。

  二是提高非公企业党务工作者素质能力。持续开展“关注党员成长·激发组织活力”全覆盖年度轮训,举办一期非公企业党组织书记异地培训班,学习借鉴先进地区的经验,进一步提升党务工作者能力水平。

  三是深化抓党建促发展工作。推行非公企业党组织班子成员与管理层、决策层“双向进入、交叉任职”机制,继续选派处级非领导职务干部担任非公企业党组织第一书记,推动非公企业党建强、发展强。

  牵头单位:市委组织部

  责任科室:组织四科

  整改时限:2019年12月31日前

  (二)对编号0220180070800539意见建议的整改措施

  一是压紧压实基层党建责任。把基层党建工作落实纳入县(区)、单位履行全面从严治党主体责任清单,纳入党组织书记年度述职评议考核重要内容,对镇(街道)党组织书记选拔任用开展履行党建工作责任考核,树立大抓基层鲜明导向。

  二是强化基层党组织建设。以提升组织力为重点,深入实施农村党建“三聚三强”工程、城市基层党建“三抓三促”工程、“钦州党旗红·机关走前头”工程、基层党建“示范引领”工程、党员队伍“活力提升”工程、党建信息化建设工程等“六大工程”,全面加强各领域基层党建工作。

  三是强化党务工作者能力提升。采取上下联动、分层分级培训和“走出去、请进来”相结合方式,加强对基层党务工作者的能力培训。市级组织开展“送培训下基层”活动,进一步提升全市党务工作者整体水平。

  牵头单位:市委组织部

  责任科室:党建办、组织一科、组织二科、组织三科、组织四科

  整改时限:2019年12月31日前

  (三)对编号0220180070800541意见建议的整改措施

  树立鲜明用人导向,坚持“三优先”原则选人用人,优先从班子坚强有力、工作成绩突出、政治生态好的地方或单位选拔使用干部,优先从基层一线和艰苦地区选拔使用干部,优先从事关大局的重点工作中考察和选拔干部,注重选用长期扎根基层、默默奉献、表现突出的干部。

  牵头单位:市委组织部

  责任科室:干部一科、干部二科

  整改时限:2019年12月31日前

  (四)对编号0120180070900042意见建议的整改措施

  一是严格落实《广西脱贫攻坚(乡村振兴)工作队选派管理办法》相关制度要求,从严教育管理工作队员,切实推动工作队员履职尽责,把联系群众、关心群众、服务群众工作做深做细。

  二是召开工作队长和分队长工作会议,部署研究驻村工作队员履职情况和联系走访群众工作,举办工作队员(第一书记、工作分队长)市级示范培训班,将群众工作方面知识纳入培训内容,提升工作队员(第一书记、工作分队长)开展驻村帮扶和做好群众工作能力。

  三是进一步加强调研指导,督促指导驻村工作队员多走访联系村民群众,提高驻村工作队员服务群众水平能力。

  牵头单位:市委组织部

  责任科室:组织三科、第一书记办

  整改时限:立行立改,并长期坚持

  四、工作要求

  (一)提高思想认识。各相关科室要高度重视社会评价意见建议的整改工作,及时解答群众关注的热点、难点问题,对群众提出的意见建议要进行认真梳理、全面分析、及时整改。

  (二)压实整改责任。分管领导要切实负起组织协调责任,具体抓好落实,确保整改工作目标到岗、责任到位、任务到人,进一步强化责任担当。

  (三)强化整改督查。整改方案和整改完成情况将在组织部门户网站进行公示公开,接受群众的监督。部领导将不定期对有关整改工作的落实情况进行指导和督查,务求整改工作取得实效。

 ??????????????????????????  中共钦州市委员会组织部

 ?????????????????????????????  2019年7月12日

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